APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。

A、(A)奖金

B、(B)计划生育补贴

C、(C)加班工资

D、(D)计件工资

答案:B

人力资源考试题库
人才资源能力建设是人才培养的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
除支撑集团工作外,支撑市公司及以上主业相关单位工作申请集团月度专业加分的,要以是否为( )布置口径来衡量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
统计指标的特点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6006.html
点击查看题目
各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
劳动者享有接受职业技能培训的权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6010.html
点击查看题目
提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da600d.html
点击查看题目
下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da601d.html
点击查看题目
一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源考试题库

按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。

A、(A)奖金

B、(B)计划生育补贴

C、(C)加班工资

D、(D)计件工资

答案:B

分享
人力资源考试题库
相关题目
人才资源能力建设是人才培养的核心。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
除支撑集团工作外,支撑市公司及以上主业相关单位工作申请集团月度专业加分的,要以是否为( )布置口径来衡量。

A. (A)本单位领导

B. (B)集团相关部门

C. (C)主业相关部门

D. (D)省公司相关部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
统计指标的特点是( )。

A. (A)可量性;

B. (B)大量性;

C. (C)综合性;

D. (D)具体性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6006.html
点击查看答案
各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A. (A)4

B. (B)6

C. (C)7

D. (D)8

E. (E)10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
劳动者享有接受职业技能培训的权利。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6010.html
点击查看答案
提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。

A. (A)大专及以上文化程度

B. (B)中级以上专业技术资格或相应工种技师;

C. (C)相应注册师;

D. (D)中共党员《干部任前廉政谈话表》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。

A. (A)个人依法享受社会保险待遇

B. (B)监督本单位为其缴费情况

C. (C)查询个人缴费记录和个人权益记录

D. (D)要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da600d.html
点击查看答案
下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。

A. (A)人事费用率=工资总额÷营业总收入×100%;

B. (B)人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100%;

C. (C)人事费用率=工资总额÷营业总成本×100%;

D. (D)人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。

A. (A)短缺人才

B. (B)最优秀人才

C. (C)大量人才

D. (D)适合岗位所需人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载