A、（A） 员工薪酬与市场水平大体相当
B、（B） 员工薪酬在分配程序上的公正合理
C、（C） 员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当
D、（D） 与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
答案：D
A、（A） 员工薪酬与市场水平大体相当
B、（B） 员工薪酬在分配程序上的公正合理
C、（C） 员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当
D、（D） 与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
答案：D
A. （A）岗前培训；
B. （B）继续教育；
C. （C）岗位培训；
D. （D）学历教育。
A. （A）固定期限劳动合同；
B. （B）无固定期限劳动合同；
C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同；
D. （D）临时合同。
A. （A）十日
B. （B）十五日
C. （C）三十日
D. （D）四十五日
A. 正确
B. 错误
A. （A）法定条款
B. （B）约定条款
C. （C）必备条款
D. （D）适用条款
A. （A）人事费用率=工资总额÷营业总收入×100％；
B. （B）人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100％；
C. （C）人事费用率=工资总额÷营业总成本×100％；
D. （D）人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100％。
A. （A）多支付
B. （B）节约
C. （C）不稳定
D. （D）稳定
A. （A）面试目的不明确
B. （B）面试缺乏系统性
C. （C）面试标准不具体
D. （D）问题设计不合理
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：2012年某企业的职工人数415人，劳动生产率为87147元/人，其中职工人数为数量指标，劳动生产率为质量指标。
