各单位要严格执行公司下达的招聘计划，所学专业、（ ）、年龄等不符合计划要求的，一律不得申报核准

A. （A）职工工资总额；

B. （B）福利费；

C. （C）劳动保护费；

D. （D）业务外包费。

A. 正确

B. 错误

A. （A）1倍；

B. （B）2倍；

C. （C）5倍；

D. （D）2倍。

A. （A）提高

B. （B）不变

C. （C）降低

D. （D）有时提高有时降低

A. （A）奖金

B. （B）计划生育补贴

C. （C）加班工资

D. （D）计件工资

A. （A）计时工资

B. （B）股息

C. （C）出差伙食补助

D. （D）职工福利

A. （A）拒绝用人单位管理人员违章指挥；

B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的；

C. (C) 拒绝岗位调动的

D. (D) 拒绝法定节假日加班的。

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A. （A）短缺人才

B. （B）最优秀人才

C. （C）大量人才

D. （D）适合岗位所需人才

A. （A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. （B）由用人单位解除劳动合同

C. （C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行