A、（A）时点指标
B、（B）时期指标
C、（C）相对指标
D、（D）分析指标
答案：B
A、（A）时点指标
B、（B）时期指标
C、（C）相对指标
D、（D）分析指标
答案：B
A. （A）调解
B. （B）仲裁
C. （C）提起诉讼
D. （D）协商一致
A. （A）不能求全责备
B. （B）尽量使用全面衡量的方法
C. （C）坚持“少而精”
D. （D）必须使用全部的衡量方法
A. （A）月度平均工资
B. （B）劳动者月工资
C. （C）劳动者试用期满月工资
D. （D）地方月度平均工资
A. 正确
B. 错误
A. （A）重点部门；
B. （B）重点岗位；
C. （C）重点项目；
D. （D）重点院校。
A. （A）张某患职业病，但是未丧失劳动能力；
B. （B）王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术；
C. （C）李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失；
D. （D）陈某与所在单位的劳动合同期满。
A. （A）生育津贴
B. （B）计划生育手术医疗费
C. （C）不孕症输卵管复通术
D. （D）生育医疗费
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
A. （A）事前控制
B. （B）过程控制
C. （C）事后控制
D. （D）直接控制
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。
