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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

A、(A)一个月;

B、(B)三个月;

C、(C)六个月;

D、(D)一年。

答案:C

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国家建立基本养老保险、基本医疗保险 ( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da601b.html
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企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、( )、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6006.html
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6005.html
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对高级技师申报人员进行工作业绩评定的主要内容有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da600b.html
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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da601a.html
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除支撑集团工作外,支撑市公司及以上主业相关单位工作申请集团月度专业加分的,要以是否为( )布置口径来衡量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6011.html
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。
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集团规定对参加中级职称、高级职称及技师、高级技师培训并获得相应专业技术资格和技能等级相应提升的企业在岗职工,可按规定给予一次性 培训费补贴 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600f.html
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招聘计划落实以( )为准。
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题目内容
(
单选题
)
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

A、(A)一个月;

B、(B)三个月;

C、(C)六个月;

D、(D)一年。

答案:C

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相关题目
国家建立基本养老保险、基本医疗保险 ( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A. (A)补充医疗保险

B. (B)工伤保险

C. (C)失业保险 

D. (D)生育保险

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企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、( )、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员

A. (A) 职工

B. (B)人事代理用工

C. (C)社会聘用职工

D. (D)临时用工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da600a.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6006.html
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6005.html
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对高级技师申报人员进行工作业绩评定的主要内容有( )。

A. (A)安全生产;

B. (B)工作业绩;

C. (C)职业道德;

D. (D)潜在能力。

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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期末单位的全部职工人数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da601a.html
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除支撑集团工作外,支撑市公司及以上主业相关单位工作申请集团月度专业加分的,要以是否为( )布置口径来衡量。

A. (A)本单位领导

B. (B)集团相关部门

C. (C)主业相关部门

D. (D)省公司相关部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6011.html
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。

A. (A) 期初人数

B. (B)期末人数

C. (C)平均人数

D. (D)期中人数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6015.html
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集团规定对参加中级职称、高级职称及技师、高级技师培训并获得相应专业技术资格和技能等级相应提升的企业在岗职工,可按规定给予一次性 培训费补贴 。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:奖励。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600f.html
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招聘计划落实以( )为准。

A. (A)签订就业协议书

B. (B)员工报到

C. (C)实习鉴定结束

D. (D)员工报到并办理入职手续

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da600d.html
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