劳动者提前_____日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. （A） 10年

B. （B）15年

C. （C）20年

D. （D）30年

A. （A）人工成本利润率=利润总额/人工成本总额×100%；

B. （B）人工成本利润率=利润总额/增加值×100%；

C. （C）人工成本利润率=利润总额/营业总收入×100%；

D. （D）人工成本利润率=利润总额/营业总成本×100%。

A. (A)工资、薪金所得

B. (B)劳务报酬所得

C. (C)稿酬所得

D. (D)军人的转业费、复员费

A. （A）150、200、300

B. （B）200、 300、 400

C. （C）300、400、500

D. （D）150、 300、 300

A. （A）机构设置；

B. （B）人员配置；

C. （C）岗位管理；

D. （D）招聘及用工管理；

E. （E）薪酬福利管理；

F. （F）绩效管理；

G. （G）干部管理；

H. （H）教育培训；

I. （I）人才管理；

J. （J）退休职工管理；

A. （A）事务处理能力测试

B. （B）组织能力测试

C. （C）语言表达能力测试

D. （D）沟通能力测试

A. （A） 需求岗位；

B. （B）学历；

C. （C）专业；

D. （D）招聘数量、需求原因。

A. （A）业绩

B. （B）成绩

C. （C）业务

D. （D）成果

A. 正确

B. 错误

A. （A）事前控制

B. （B）即使控制

C. （C）事后控制

D. （D）预防性控制。