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如果报告期人工成本总额增加,职工平均人数不变,则平均人工成本()。

A、(A)增加

B、(B)减少

C、(C)不变

D、(D)有时减少有时增加

答案:A

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社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。
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 某员工从A省管产业单位调到B省管产业单位,应该通过哪个人事事件来操作( )。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )的,不得约定试用期。
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招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
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“闻道有先后.术业有专攻”中“术业有专攻”是指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6018.html
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职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。
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退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。
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人力资源集约化管理的直接目标是( )
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。
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不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6009.html
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如果报告期人工成本总额增加,职工平均人数不变,则平均人工成本()。

A、(A)增加

B、(B)减少

C、(C)不变

D、(D)有时减少有时增加

答案:A

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相关题目
社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。

A. (A) 一年

B. (B)两年

C. (C)三年

D. (D)五年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6011.html
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 某员工从A省管产业单位调到B省管产业单位,应该通过哪个人事事件来操作( )。

A. (A)A离职,B入职;

B. (B)A调出,B调动审批;

C. (C)组织内调动;

D. (D)调配记录信息修改。

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )的,不得约定试用期。

A. (A)一个月

B. (B)三个月

C. (C)六个月

D. (D)半个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da600b.html
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招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

A. (A)公开公平竞争

B. (B)双向选择

C. (C)遵循国家法律法规

D. (D)效率优先原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6015.html
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“闻道有先后.术业有专攻”中“术业有专攻”是指( )。

A. (A)工作差异原理

B. (B)性别差异原理

C. (C)职位差异原理

D. (D)权责差异原理

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职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。

A. (A)技能考核;

B. (B)理论笔试;

C. (C)测评;

D. (D)业绩评价。

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退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。

A. (A)离职;

B. (B)调出;

C. (C)退休;

D. (D)其他。

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人力资源集约化管理的直接目标是( )

A. (A)增加企业利润

B. (B)减少企业用人

C. (C)扩大企业规模

D. (D)提高人力资源管理效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da600b.html
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。

A. A.合法

B. B.公平

C. C.平等自愿

D. D.协商一致

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不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A. (A)怀孕期

B. (B)产期

C. (C)婚期

D. (D)哺乳期

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