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企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、( )、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员

A、 (A) 职工

B、(B)人事代理用工

C、 (C)社会聘用职工

D、(D)临时用工。

答案:C

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职工工资总额指单位在报告期内( )支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da601a.html
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以下不是结构化面试问题类型的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6019.html
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6002.html
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以下说法错误的是:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6002.html
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管理人才重点考核( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6005.html
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用于直接从事生产和经营业务一线职工的培训费不得低于职工教育经费总额的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600c.html
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各单位要严格执行公司下达的招聘计划,所学专业、( )、年龄等不符合计划要求的,一律不得申报核准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da600a.html
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薪资计算完成后,为了过账工资结果到财务,哪些步骤是必须做的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6005.html
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劳务派遣用工与企业之间的关系属于( )。
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新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da600f.html
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单选题
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人力资源考试题库

企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、( )、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员

A、 (A) 职工

B、(B)人事代理用工

C、 (C)社会聘用职工

D、(D)临时用工。

答案:C

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相关题目
职工工资总额指单位在报告期内( )支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

A. (A)直接;

B. (B)间接;

C. (C)直接与间接;

D. (D)合计。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da601a.html
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以下不是结构化面试问题类型的是( )。

A. (A)背景性问题

B. (B)常识性问题

C. (C)知识性问题

D. (D)经验性问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6019.html
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. (A)30%

B. (B)40%

C. (C)50%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6002.html
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以下说法错误的是:( )。

A. (A)实发=SUM(应发项)-SUM(五险一金)-SUM(个税)-SUM(其他应扣项);

B. (B)所有的薪资项都应纳税;

C. (C)所有的薪资项都占工资总额;

D. (D)通讯补贴不占工资总额。

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管理人才重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

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用于直接从事生产和经营业务一线职工的培训费不得低于职工教育经费总额的( )。

A. (A)45%

B. (B)50%

C. (C)55%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600c.html
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各单位要严格执行公司下达的招聘计划,所学专业、( )、年龄等不符合计划要求的,一律不得申报核准

A. (A)学制

B. (B)学校

C. (C)学历

D. (D)学时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da600a.html
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薪资计算完成后,为了过账工资结果到财务,哪些步骤是必须做的( )。

A. (A)薪资审核;

B. (B)薪资发放;

C. (C)薪资分摊;

D. (D)期末处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6005.html
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劳务派遣用工与企业之间的关系属于( )。

A. (A)劳动关系

B. (B)劳务关系

C. (C)经济合同关系

D. (D)协作关系

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新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da600f.html
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