A、（A）人员供给预测
B、(B)组织目标与战略分析
C、（C）人员需要预测
D、(D)供需匹配
答案：B
A、（A）人员供给预测
B、(B)组织目标与战略分析
C、（C）人员需要预测
D、(D)供需匹配
答案：B
A. （A） 应聘者教育状况；
B. （B）应聘者工作经历；
C. （C）应聘者的个人品质和兴趣；
D. （D）应聘者的家庭背景。
A. （A）全日制就业劳动者
B. （B）非全日制就业劳动者
C. （C）全民工
D. （D）集体工
A. （A）劳动关系
B. （B）劳务关系
C. （C）经济合同关系
D. （D）协作关系
A. （A）200%
B. （B）300%
C. （C）100%
D. （D）150%
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：上报取值为月度累计数。
A. （A）负责提出本企业的招聘需求
B. （B）负责招聘过程中相关工作的具体实施
C. （C）负责组织新入职员工集中培训
D. （D）负责本企业录用人员的入职办理
A. （A）背景性问题
B. （B）常识性问题
C. （C）知识性问题
D. （D）经验性问题
A. 正确
B. 错误
A. （A）全部工作年限
B. （B）实际工作年限
C. （C）视同缴费年限
D. （D）未缴费年限
A. （A）工作总额
B. （B）工会费
C. （C）成本
D. （D）福利费；
