APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
五级领导人员对应的是原先( )干部。

A、(A)股

B、(B)科

C、(C)处

D、(D)厅

答案:A

人力资源考试题库
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6005.html
点击查看题目
离退休人员被单位返聘,支付的返聘费属劳动报酬,应统计在单位在岗职工工资总额中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da600d.html
点击查看题目
高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6017.html
点击查看题目
企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6009.html
点击查看题目
衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6018.html
点击查看题目
今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核共有( )大方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6009.html
点击查看题目
生育一孩的产假为( )天,生育二孩、三孩的产假为( )天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源考试题库

五级领导人员对应的是原先( )干部。

A、(A)股

B、(B)科

C、(C)处

D、(D)厅

答案:A

分享
人力资源考试题库
相关题目
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。

A. (A)事务处理能力测试

B. (B)组织能力测试

C. (C)语言表达能力测试

D. (D)沟通能力测试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6005.html
点击查看答案
离退休人员被单位返聘,支付的返聘费属劳动报酬,应统计在单位在岗职工工资总额中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da600d.html
点击查看答案
高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。

A. (A)专业管理岗位;

B. (B)技术管理岗位;

C. (C)全体职工;

D. (D)技能岗位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。

A. (A)大专及以上文化程度

B. (B)中级以上专业技术资格或相应工种技师;

C. (C)相应注册师;

D. (D)中共党员《干部任前廉政谈话表》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:项目管理坚持“人资归口、专业负责、分级管理、分级实施”原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6017.html
点击查看答案
企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。

A. A.从农村招收的人员

B. B.从城镇招收的人员

C. C.录用的复员转业军人

D. D.录用的高校毕业生

E. E.调入人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
衡量人工成本结构时,用企业人工成本除以营业总收入,为( )的指标。

A. (A)劳动分配率

B. (B) 人事费用率

C. (C)附加值劳动生产率

D. (D)销货劳动生产率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6018.html
点击查看答案
今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核共有( )大方面。

A. (A)七

B. (B)八

C. (C)九

D. (D)十

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
生育一孩的产假为( )天,生育二孩、三孩的产假为( )天。

A. (A)98 105

B. (B)158 188

C. (C)90 105

D. (D)128 158

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载