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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。
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月计薪天数为( )
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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。
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单位每月在发工资时将职工个人应缴纳的失业保险金、养老保险金、住房公积金从工资中直接扣除,在统计该单位工资总额时也不包括这部份代扣款。
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职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6017.html
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da600c.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6015.html
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省公司对各地市公司的下达年度绩效指标(省管产业单位管理部分)包括营收指数、服务指数和专项考核。
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人力资源集约化管理的直接目标是( )
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“大才小用”违背了人员配置的( )。
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(
判断题
)
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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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相关题目
直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da601e.html
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月计薪天数为( )

A. (A)21.75天

B. (B)20.83天

C. (C)22天

D. (D)30天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6009.html
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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于50%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da601b.html
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单位每月在发工资时将职工个人应缴纳的失业保险金、养老保险金、住房公积金从工资中直接扣除,在统计该单位工资总额时也不包括这部份代扣款。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da600c.html
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职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。

A. (A)经营类培训;

B. (B)管理类培训;

C. (C)技术类培训;

D. (D) 技能类培训;

E. (E) 服务类培训;

F. (F) 学历类培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6017.html
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A. (A)月度平均工资

B. (B)劳动者月工资

C. (C)劳动者试用期满月工资

D. (D)地方月度平均工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da600c.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6015.html
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省公司对各地市公司的下达年度绩效指标(省管产业单位管理部分)包括营收指数、服务指数和专项考核。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:效益指数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600a.html
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人力资源集约化管理的直接目标是( )

A. (A)增加企业利润

B. (B)减少企业用人

C. (C)扩大企业规模

D. (D)提高人力资源管理效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da600b.html
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“大才小用”违背了人员配置的( )。

A. (A)互补增值原理

B. (B)动态适应原理

C. (C)弹性冗余原理

D. (D)能位对应原理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6008.html
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