劳动者解除劳动合同，应提前五十日以书面形式通知用人单位。

A. 正确

B. 错误

A. （A）做什么

B. （B）何时做

C. （C）何地做

D. （D）何人做

E. （E）如何做

A. （A）养老保险个人缴纳；

B. （B）医疗保险个人缴纳；

C. （C）个人所得税；

D. （D）应发。

A. (A)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇；

D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。

A. （A）30%

B. （B）40%

C. （C）50%

D. （D）60%

A. （A）责权对等原则

B. （B）统一指挥原则

C. （C）分权管理原则

D. （D）专业管理原则。

A. （A）专业；

B. （B）特长；

C. （C）能力；

D. （D）水平。

A. （A）所有的员工信息都必须通过员工信息维护来修改；

B. （B）员工离职后其组织信息不需要修改；

C. （C）员工离职后状态可以不变；

D. （D）学历信息“最高标识”在同一员工中可以存在2条信息。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误