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各单位在统计月、季、年工资总额时,对逢节日提前预发下月的工资,仍统计在下月工资总额中。

A、正确

B、错误

答案:B

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一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6017.html
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员工岗前培训或岗位资格考试不合格,不得上岗。
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不属于各企业负责组织实施招聘工作主要职责的是( )。
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“大才小用”违背了人员配置的( )。
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在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da601b.html
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解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。
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试用期不包含在劳动合同期限内。
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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。
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职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6015.html
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。
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各单位在统计月、季、年工资总额时,对逢节日提前预发下月的工资,仍统计在下月工资总额中。

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。

A. (A)工资总额

B. (B)人工成本

C. (C)劳动保护费用总额

D. (D)保险福利费用总额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6017.html
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员工岗前培训或岗位资格考试不合格,不得上岗。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6014.html
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不属于各企业负责组织实施招聘工作主要职责的是( )。

A. (A)负责提出本企业的招聘需求

B. (B)负责招聘过程中相关工作的具体实施

C. (C)负责组织新入职员工集中培训

D. (D)负责本企业录用人员的入职办理

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“大才小用”违背了人员配置的( )。

A. (A)互补增值原理

B. (B)动态适应原理

C. (C)弹性冗余原理

D. (D)能位对应原理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6008.html
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在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。

A. (A)不能求全责备

B. (B)尽量使用全面衡量的方法

C. (C)坚持“少而精”

D. (D)必须使用全部的衡量方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da601b.html
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解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。

A. (A)小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

B. (B)小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排

C. (C)小玲生育后,一直在家哺乳孩子

D. (D)小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内

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试用期不包含在劳动合同期限内。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6017.html
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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:国家经济

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6006.html
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职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。

A. (A)集中培训

B. (B)现场培训

C. ( C )网络培训

D. (D)自主学习

E. (E)脱产培训

F. (F)送出培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6015.html
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。

A. A.合法

B. B.公平

C. C.平等自愿

D. D.协商一致

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