人资管控系统中，薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报，上报取值为本月期末数。

A. （A）伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的；

B. （B）修改所学专业名称，虚报在校成绩的；

C. （C）在应聘考试过程中作弊的；

D. （D）在试用期间被证明不符合录用条件的。

A. （A）学制

B. （B）学校

C. （C）学历

D. （D）学时

A. （A）绝对价值

B. （B）相对价值

C. （C）排列顺序

D. （D）实际价值

A. （A）签报（请示）；

B. （B）《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明（XX单位）》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表（六、七级）（XX单位）》；

C. （C）《人员信息表》；

D. （D）工作年限证明。

A. 正确

B. 错误

A. （A）省管产业改革工作；

B. （B）管理体制机制创新；

C. （C）服务能力建设指数；

D. （D）安全重点专项工作；

E. （E）重大科技创新成果奖励

F. （F）“党建+产业转型”工作成效

G. （G）工程及物资精益化提升专项行动

H. （H）省管产业规范管理

A. （A）自动控制

B. （B）完全开放

C. （C）信息反馈

D. （D）完全封闭

A. （A）多支付

B. （B）节约

C. （C）不稳定

D. （D）稳定

A. （A）一级建造师

B. （B）二级建造师

C. （C）注册监理工程师

D. （D）一级造价工程师

A. 正确

B. 错误