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中央企业人才队伍建设中长期规划指出: 高学历人员 是企业科学发展的第一资源、第一推动力。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:答案:人才

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职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da6001.html
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女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。
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项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。
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试用期不包含在劳动合同期限内。
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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。
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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。
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职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6006.html
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因工伤发生的( ),按照国家规定由用人单位支付:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6017.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6004.html
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判断题
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中央企业人才队伍建设中长期规划指出: 高学历人员 是企业科学发展的第一资源、第一推动力。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:答案:人才

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相关题目
职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。

A. (A) 原单位

B. (B)借调单位

C. (C)原单位和借调单位共同承担

D. (D)职工承担

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da6001.html
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女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6000.html
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项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:项目管理坚持“人资归口、专业负责、分级管理、分级实施”原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6017.html
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。

A. (A)定编定岗方案完成率;

B. (B)省管产业改革工作;

C. (C)管理体制机制创新;

D. (D)综合能源指标完成情况。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da6016.html
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试用期不包含在劳动合同期限内。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。

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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600c.html
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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。

A. (A)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

B. (B)计时工资

C. (C)计件工资

D. (D)津贴和补贴。

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职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

A. (A)即时终止

B. (B)续延半年后终止

C. (C)续延一年后终止

D. (D)续延到医疗期满时终止

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6006.html
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因工伤发生的( ),按照国家规定由用人单位支付:

A. (A)治疗工伤期间的工资福利

B. (B)住院伙食补助费

C. (C)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. (D)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

E. (E)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6017.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

A. (A)1

B. (B)1.5

C. (C)2

D. (D)3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6004.html
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