答案:分散程度
A. 高层领导的作用
B. 改进和创新
C. .组织治理
D. .社会责任
E. 领导的结果
A. 正确
B. 错误
A. 朱兰
B. 休哈特
C. 费根堡姆
D. 德鲁克
A. 为目标设定提供依据
B. 为原因分析提供依据
C. 为制定对策提供依据
D. 为效果检查提供依据