以下查星王《卓越绩效评价准则》标准中“组织治理”条款内容的是 （ ）

通过计数个数的方法得到的数据称为计数值。

定量数据主要可分为（ ）和 （ ）两大类。

（ ）的数值越小,说明总体数据的波动越小,数据的分布越集中。

总体中每个个体都有相同的机会被抽取出来所组成的样本称为（ ） 。

统计推断常用的方法有（ ）和（ ）。

样本标准差、样本极差是对样本数据（ ）的度量。

样本均值和样本中位数是对样本数据（ ）的描述。

通过计数个数的方洼取得,不能连续取得的数据称为（ ）、

凡是可以连续取值的数据,为（ ）、

按接照对客观事物测度的精准水平,可将计量尺度从粗略到精准分为四个层次：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）.