内部标杆管理的主要步骤包括

答案解析：
内部标杆管理是一种管理方法，旨在通过识别和推广组织内部最佳实践，提高组织的绩效和效率。主要步骤包括：

B: 制定企业内部绩效标杆的标准，即确定组织内部的标准和指标，用于衡量绩效和评估实践的有效性。

C: 识别企业内部最佳技能技艺等实践，即通过调查和研究，找出组织内部最成功的实践和方法。

D: 有组织地在内部推广，即将最佳实践和方法在组织内部推广和应用，确保所有员工都能够受益。

E: 总结与评估，即对推广实践的效果进行总结和评估，为未来改进提供依据。

因此，正确答案为BCDE。