4. 《卓越绩效评价准则》标准中,对“结果”条款的成熟度评价,主要依据方法、展开、学习、整合的四个要素。

**解析：** 本题说法错误。混淆了《卓越绩效评价准则》中“过程”与“结果”两类条款的评价维度。 1. **“过程”类条款的评价要素**： 对于领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进等“过程”类条款，其成熟度评价主要依据四个要素：**方法（Approach）、展开（Deployment）、学习（Learning）和整合（Integration）**，简称 **ADLI**。 2. **“结果”类条款的评价要素**： 对于“结果”类条款，其成熟度评价主要依据四个要素：**水平（Levels）、趋势（Trends）、对比（Comparisons）和整合（Integration）**，简称 **LeTCI**。 * **水平**：当前绩效的水平。 * **趋势**：绩效改进的速度和广度。 * **对比**：与竞争对手或标杆的对比情况。 * **整合**：结果指标与组织关键过程及战略目标的对应和支持程度。 因此，题目中将评价“过程”的要素（方法、展开、学习、整合）说成是评价“结果”的依据，是不正确的。