253、用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位( )工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

110、因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、
提起诉讼。

109、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准。

108、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。

107、集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

106、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

105、劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。

104.工会的权利不是行政权.不是司法权,而是民主意义上.社会意义上法定的( )和( )。

103、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

102、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。

101、以下属于劳动合同必备条款的是( )。