120.使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。
A. 获取员工技能信息
B. 获取岗位信息
C. 选择等级参照物并划分岗位等级
D. 选择报酬因素
E. 对岗位进行排序
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72.社会保险包括养老保险、( ) 、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗嘱 三种津贴
A. 商业保险
B. 财产保险
C. 医疗保险
D. 公积金
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108.现代企业员工的培训系统由( ) 组成。
A. 培训需求分析
B. 培训规划
C. 培训课程
D. 培训组织实施
E. 培训效果评估
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66.下列选项不属于绩效的特点的是( )。
A. 多因性
B. 动态性
C. 多维性
D. 复杂性
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45. ( )是企业根据自己的具体生产、技术,组织条件,参照统一劳动定额, 由企业组织制 定的劳动定额, 经有关领导批准后, 在本企业范围内执行。
A. 统一定额
B. 企业定额
C. 一次性定额
D. 人员定额
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58.在新员工对企业及员工不熟悉的情况下, ( )是新员工获取企业信息的基本来源。
A. 企业简介
B. 企业宣讲
C. 员工手册
D. 电视广告
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91.面对处于衰退期的产品,企业应当进行认真的研究分析,决定采取什么策略,在何时退 出市场。通常有以下( ) 策略可供选择。
A. 维持
B. 集中
C. 收缩
D. 放弃
E. 服务
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116.用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费.
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位依法破产时, 劳动者有权获得其工资
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84.劳动者患病, ( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解 除劳动合同。
A. 病愈后
B. 休假 3 个月后
C. 休假 6 个月后
D. 医疗期满
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36. ( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
A. 准确性
B. 系统性
C. 全面性
D. 经济性
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