114.绩效考评步骤包括( )。

A. 　顺序法

B. 　能级分析法

C. 　对比分析法

D. 　综合分析法

E. 　常模分析法

A. 　感召性

B. 　真实性

C. 　详细性

D. 　特殊性

A. 36

B. 30

C. 34

D. 35

A. 　5000 元以下

B. 　5000 元以上 1 万元以下

C. 　1 万元以上 10 万元以下

D. 　10 万元以上

A. 　群体多样性

B. 　群体熟悉度

C. 　群体规模

D. 　参与决策程度

A. 　现有竞争对手的数目

B. 　现有竞争对手的经营战略

C. 　竞争对手的产品差异化

D. 　固定成本的高低

E. 　行业成长过剩

A. 　时代性

B. 　专业性

C. 　整体性

D. 　层次性

A. 　台账

B. 　工资台账

C. 　工资条

D. 　工资明细

A. 　以功力主义为价值取向

B. 　以集体主义为原则

C. 　以五爱"为基本要求"

D. 　以为人民服务为核心

A. 　工作指导法

B. 　工作轮换法

C. 　特别任务法

D. 　个别指导法