95.工作岗位调查的目的是( )。

A. 　爱岗敬业

B. 　诚实守信

C. 　办事公道

D. 　全面协调

A. 　理论性

B. 科学性

C. 　客观性

D. 　综合性

A. 　某一工作岗位(职位) 特定的职称

B. 　泛指体力和脑力劳动活动

C. 　专指职业

D. 　若干项专门任务

E. 　员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务

A. 　3 个月

B. 　4 个月

C. 　5 个月

D. 　12 个月

A. 　使用实地调查法采集信息

B. 　组织内部绩效信息传输渠道不畅

C. 　绩效信息提供者提供虚假数据

D. 　采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格

E. 　绩效信息监督机制的缺失

A. 　针对性强

B. 　选择面大

C. 　效率高

D. 　认可度高

E. 　战略性强

A. 　计划调节

B. 　资本市场

C. 　国家分配

D. 　劳动力市场

A. 　计时工资

B. 　计件工资

C. 　奖金

D. 　津贴和补贴

E. 　加班加点工资

A. 　组织市场

B. 　信息市场

C. 　服务市场

D. 　产品市场

A. 　要约方

B. 　被要约方

C. 　要约

D. 　承诺