13.根据比尔 ·盖茨确立的 10 大优秀员工准则要使员工与公司制定的长期目标保持一致需要 把握的事情主要包括( )。

A. 　生产资料市场

B. 　工业消费品市场

C. 　农产品市场

D. 　劳动力市场

E. 　消费者市场

A. 　微观经济管理政策

B. 　宏观经济管理政策

C. 　扩张性财政政策

D. 　紧缩性财政政策

A. 　可在短时间内向大量人员进行调查

B. 　可以当场汇总不同的意见

C. 　结果容易量化分析和比较

D. 　有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的

E. 　直观判断员工的发展潜力,减少误差

A. 　间接薪酬

B. 　直接薪酬

C. 　货币薪酬

D. 　非货币薪酬

A. 　能动性

B. 　社会性

C. 　整体性

D. 　一致性

E. 　可变性

A. 　支付项目

B. 　支付水平

C. 　支付形式

D. 　支付对象

E. 　支付时间

A. 　实地调查权

B. 　询问权

C. 　书面调查权

D. 　处理权

A. 　准确性高

B. 　适应性较快

C. 　激励性强

D. 　费用较低

E. 　有利于招到一流人才

A. 　总体原因和个体原因

B. 　总体原因和组织或系统原因

C. 　个体原因和组织或系统原因

D. 　主观原因和客观原因

A. 　战略评价标准

B. 　管理信息系统

C. 　实际成效

D. 　绩效评价