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12.职业道德规范“合作”的特征是( )。

A、 社会性

B、  自利性

C、 平等性

D、 单向性

答案:AC

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49. ( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da6017.html
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13.符合食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则"规定的做法有( )"
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-d840-c07f-52a228da6004.html
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103.人力资源管理费用包括( ) 。
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81.职业特征不具有( ) 特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6009.html
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59.很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果, 希望员工在培训以后马上将 所学的东西运用到工作中。这属于培训的( )
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52.企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法, 包括核算单位, 核算形 式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是( )。
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66. ( )指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行考评的方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c178-c07f-52a228da6019.html
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105.材料筛选法的具体形式包括( )。
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113.要科学地确定考评的基础, 主要有两方面的工作要做( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da600b.html
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125.我国劳动法律渊源的类别, 主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da6017.html
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多选题
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12.职业道德规范“合作”的特征是( )。

A、 社会性

B、  自利性

C、 平等性

D、 单向性

答案:AC

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相关题目
49. ( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

A.  业务执行层

B.  业务处理层

C.  智囊咨询层

D.  数据处理层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da6017.html
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13.符合食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则"规定的做法有( )"

A.  从事食品生产加工的人员必须身体健康,无传染性疾病

B.  企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员

C.  检验人员无需取得从事食品质量检验的资质,但需具有检验能力

D.  食品出厂前必须在其包装或者标示上加印(贴) QS 标志

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103.人力资源管理费用包括( ) 。

A.  招聘费用

B.  培训费用

C.  工资

D.  公积金

E.  劳动争议处理费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da600a.html
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81.职业特征不具有( ) 特征。

A.   目的性

B.  稳定性

C.  公平性

D.  社会性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6009.html
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59.很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果, 希望员工在培训以后马上将 所学的东西运用到工作中。这属于培训的( )

A.  助推剂

B.  隐藏性

C.  隐蔽性

D.  互动性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c948-c07f-52a228da601a.html
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52.企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法, 包括核算单位, 核算形 式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是( )。

A.  人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊

B.  在某些成本项目部分包括间接成本

C.  某些成本项目部分交叉

D.  在某些直接成本项目中也包括间接成本

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66. ( )指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行考评的方法。

A.  能级分 析法

B.  对比分析法

C.  综合分析法

D.  常模分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c178-c07f-52a228da6019.html
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105.材料筛选法的具体形式包括( )。

A.  申请表

B.  调查问卷

C.  工作日志

D.  证明材料

E.  背景调查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da6003.html
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113.要科学地确定考评的基础, 主要有两方面的工作要做( )。

A.  确定考评者

B.  确定工作要项

C.  确定绩效标准

D.  确定考评对象

E.  确定考评的具体步骤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da600b.html
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125.我国劳动法律渊源的类别, 主要包括( )。

A.  正式解释

B.  劳动法律

C.  地方性劳动法规

D.  劳动规章

E.  国务院劳动行政法规

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da6017.html
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