108.现代企业员工的培训系统由( ) 组成。

A. 　薪酬战略

B. 　薪酬战术

C. 　薪酬结构

D. 　薪酬体系

E. 　薪酬政策

A. 　 自信心

B. 　创造性

C. 　领导动机

D. 　内驱力

E. 　人格健全

A. 　确定女职工近期从事的劳动范围

B. 　怀孕、生育、哺乳期的保护

C. 　产假保护

D. 　生病住院期间保护

A. 　货币工资=工资标准×实际工作时

B. 　货币工资三小的工资率×实际工作

C. 货币工资=小时工资类×标准工作日小时数

D. 　货币工资= 日工资率×标准工作周目数

E. 　货币工资=计件工资率(计件单价) ×合格产品数量

A. 　以人为本

B. 　任人唯贤

C. 　用人不疑

D. 　严爱相济

A. 　利润率

B. 　任务完成率

C. 　劳动生产率

D. 　产品合格率

E. 　 自主性与协调性

A. 　培训教师考评

B. 　培训管理的考评

C. 　受训人员分析

D. 　培训总结

A. 　能动性

B. 　社会性

C. 　整体性

D. 　一致性

E. 　可变性

A. 　社会保险

B. 　法定带薪假日

C. 　特殊情况下的工资支付

D. 　工资总额外补贴项目

E. 　住房补贴

A. 　贿赂手段中的财物指的是现金等, 也包括科研费、咨询费

B. 　提供国内外各种名义的旅游、考察属于商业贿赂的范畴

C. 　经营者的职工的贿赂行为属于职工个体行为,与经营者无关

D. 　经营销售商品,绝不可以以明示方式给予对方折扣