107.从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。

A. 　一致性

B. 　特殊性

C. 　特定性

D. 　普遍性

A. 　尊重客观,无论何时何地都要敢于讲出实情

B. 　与人交往真实,不安言

C. 　平等尊重,以对方诚信作为自己为人处事的前提

D. 　大奸似忠,世上没有绝对的诚信

A. 　工作能力

B. 　工作成本

C. 　工作效率

D. 　工作态度

E. 　工作结果

A. 　基本功能

B. 　本质表现

C. 　前提条件

D. 　根本原因

A. 　基础数据层

B. 　业务处理尽

C. 　决策支持层

D. 　决策实施层

E. 　监督管理层

A. 　服务市场

B. 　技术市场

C. 　商品市场

D. 　金融市场

A. 　确定研究对象

B. 　实施理论假说

C. 　提出理论假说

D. 　评估理论假说

E. 　设定假设条件

A. 　能动性

B. 　社会性

C. 　整体性

D. 　一致性

E. 　可变性

A. 　丧失行为能力的人

B. 　限制劳动行为能力的人

C. 　无劳动行为能力的人

D. 　部分劳动行为能力的人

E. 　完全劳动行为能力的人

A. 　专题讲应

B. 　研讨法

C. 　讲授法

D. 　案例分析法