5.拜金主义的实质是( )。
A. 以赚取金钱为最大乐趣的人生观:
B. 以金钱作为判断是非的根本标准
C. 极端阴毒的思想和行为
D. 一夜暴富的观念和行为
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-cd30-c07f-52a228da601a.html
点击查看答案
67. ( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指 标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
A. 关键绩效指标
B. 一般绩效指标
C. 否决指标
D. 定性指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d500-c07f-52a228da600c.html
点击查看答案
72.收入是员工所获得的全部( ) ,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
A. 隐形报酬
B. 有形报酬
C. 现有报酬
D. 总和报酬
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-cd30-c07f-52a228da6008.html
点击查看答案
41. ( )是依照企事业单位的有关规章制度, 为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任 务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
102.岗位抽样的作用包括( )。
A. 用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况, 掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数 据和资料
B. 掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提 供依据
C. 用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率
D. 用于改进工作程序和操作方法
E. 测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
51.人员录用的原则不包括( )。
A. 因事择人原则
B. 任人唯亲原则
C. 用人不疑原则
D. 严爱相济原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c178-c07f-52a228da600a.html
点击查看答案
42. ( )是企业生产过程中的能动主体。
A. 劳动者
B. 劳动对象
C. 劳动资料
D. 劳动环境
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c178-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
99.下列属于招聘费用的有( )。
A. 调研费、广告费、招聘会经费
B. 选拔测试方案制订与实施的经费
C. 通知录取结果的经费
D. 高校奖学金
E. 签订劳动合同的经费
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6019.html
点击查看答案
110.现场培训的具体形式有( )
A. 工作指导法
B. 个别指导法
C. 案例研讨法
D. 特别任务法
E. 工作轮换法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da6008.html
点击查看答案
85.下列关于职业的特征,说法正确的是( )
A. 目的性
B. 灵活性
C. 发展性
D. 持续性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-cd30-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
