90.劳动法基本原则的特点有( ) 。

A. 　一致性

B. 　特殊性

C. 　特定性

D. 　普遍性

A. 　引进新产品

B. 　引用新技术

C. 　实现企业的新组织

D. 　开辟新市场

E. 　改进生产装备设施

A. 　助推剂

B. 　有限性

C. 　稳定性

D. 　学习性

E. 　互动性

A. 　 上级考评

B. 　同级考评

C. 　下级考评

D. 　 自我考评

E. 　外人考评

A. 　分析人力资源管理费用的项目,建立成本核算账目

B. 　分析具体项目的核算办法

C. 　分析人力资源管理费用

D. 　分析项目内容

A. 　奖金

B. 　津贴

C. 　社会保险

D. 　员工福利

E. 　股票期权

A. 　己所不欲,勿施于人

B. 　害人之心不可有, 防人之心不可无

C. 　夹着尾巴做人

D. 　领导叫干啥就干啥

A. 　工作指导法

B. 　工作轮换法

C. 　特别任务法

D. 　个别指导法

A. 　间接薪酬

B. 　直接薪酬

C. 　货币薪酬

D. 　非货币薪酬

A. 　绩效计划

B. 　绩效沟通

C. 　绩效考评

D. 　绩效诊断