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9.从业人员坚持职业道德规范——公道"的要求包括( )。"

A、 立场要坚定

B、 方法要灵活

C、 要以德服人

D、 要超然物外

答案:ABC

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97.下列选项属于人本管理的机制的有( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6004.html
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96. ( )是任何一个系统都具有的特征。
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53.下列关于内部招聘的局限错误的是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c948-c07f-52a228da6014.html
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33. ( )按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是人格测验。
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39.工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式, 它们在数值上互成( )。
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68. ( )由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
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77.下别不属于失业保险的特点是( )
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116.用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
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10.职业道德规范——诚信"的特征包括( ) 。"
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65.制定起草企业绩效管理制度中( ) 是对绩效管理标准的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c178-c07f-52a228da6018.html
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人力资源技能试题库
题目内容
(
多选题
)
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9.从业人员坚持职业道德规范——公道"的要求包括( )。"

A、 立场要坚定

B、 方法要灵活

C、 要以德服人

D、 要超然物外

答案:ABC

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相关题目
97.下列选项属于人本管理的机制的有( ) 。

A.  动力机制

B.  约束机制

C.  压力机制

D.  保障机制

E.  环境优化机制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6004.html
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96. ( )是任何一个系统都具有的特征。

A.  整体性

B.  独立性

C.  相关性

D.   目的性

E.  环境适应性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6016.html
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53.下列关于内部招聘的局限错误的是( ) 。

A.  因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾, 产生不利的影响

B.  容易造成近亲繁殖""

C.  可能出现照顾性提拔"的倾向"

D. 筛洗难度大

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33. ( )按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是人格测验。

A.  心理测验

B.  成就测验

C.  生理测验

D.  情商测验

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da6007.html
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39.工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式, 它们在数值上互成( )。

A.  指数关系

B.  倒数关系

C.  差值关系

D.  正比关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da600d.html
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68. ( )由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。

A.  计件工资制

B.  销售提成制

C.  技术等级工资制

D.  结构工资制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c178-c07f-52a228da601b.html
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77.下别不属于失业保险的特点是( )

A.   保障性

B.  普遍性

C.  强制性

D.  互济性

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116.用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。

A.  用人单位代扣代缴的个人所得税

B.  用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费.

D.  法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.  用人单位依法破产时, 劳动者有权获得其工资

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10.职业道德规范——诚信"的特征包括( ) 。"

A.  模糊性

B.  智慧性

C.  止损性

D.  表象性

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65.制定起草企业绩效管理制度中( ) 是对绩效管理标准的要求。

A.  全面性与完整性

B.  相关性与有效性

C.  明确性与具体性

D.  可操作性与精确性

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