79. ( )是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量, 以货币形式支付给劳动者的工资。
A. 工资
B. 福利
C. 劳动报酬
D. 薪酬
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61.制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对( )的管理。
A. 业余培训
B. 在岗培训
C. 自学
D. 脱产培训
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39.工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式, 它们在数值上互成( )。
A. 指数关系
B. 倒数关系
C. 差值关系
D. 正比关系
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55.检测,请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏, 属于案例编写的( )。
A. 具体目的
B. 具体步骤
C. 具体手段
D. 具体内容
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98.非定额时间包括( )。
A. 准备与结束时间
B. 非个人造成的停工时间
C. 个人造成的非生产时间
D. 非个人造成的非生产时间
E. 个人造成的停工时间
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47.制度工作时间是指法定工作时间, 国家人力资源和社会保障部门有关文件规定, 员工全 年月平均工作天数调整为( )天。
A. 20.83
B. 21.5
C. 22
D. 21
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1.根据禁止商业贿赂行为的暂行规定，其说法确的是( )
A. 法律上的商业贿赂行为,严格界定为财物, 如请客"""考察"等不计其内"
B. 经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为
C. 禁止商业贿赂的暂行规定"与"反不正当竞争法"不存在内在关联"
D. 不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内
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29. ( )变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
A. 劳动力需求
B. 劳动力供给
C. 劳动力需求量
D. 劳动力供给量
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43.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况, 掌握其具体的工作内容、程序、 步骤和方法的是( )的基本功能。
A. 岗位写实
B. 岗位分析
C. 岗位观察
D. 作业测时
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48.管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。
A. 以人为本
B. 任人唯贤
C. 用人不疑
D. 严爱相济
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