68.在绩效管理中, 以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响( )。
A. 很大
B. 不大
C. 没有直接关系
D. 有间接关系
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2. 关于道德的说法,正确的是( )
A. 相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱
B. 道德与社会生产方式无直接关系, 人类社会存在共性道德
C. 动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志
D. 从起源和概念内涵上看,中西方道德"均含有规则、规范之义"
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68. ( )由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
A. 计件工资制
B. 销售提成制
C. 技术等级工资制
D. 结构工资制
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5.关于职业化, 正确的说法是( )
A. 职业化素养要求在决策中增强主观性
B. 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C. 职业化标准称为职业行为规范
D. 职业化是一种他律性的工作态度
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111.绩效管理五阶段模型应该具有( )组成部分。
A. 绩效计划
B. 绩效沟通
C. 绩效考评
D. 绩效诊断
E. 绩效评估
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43. ( )不属于现代人力资源管理的三大基石
A. 定编定岗定员定额
B. 员工的引进与培养
C. 员工的绩效管理
D. 员工技能开发
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78.工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳, 员工个人( ) 工伤保险费。
A. 缴纳 10%
B. 不缴纳
C. 缴纳 15%
D. 缴纳 5%
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116.用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费.
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位依法破产时, 劳动者有权获得其工资
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56.校园招聘的优点说法错误的是( )
A. 针对性强
B. 选择面大
C. 战略性别
D. 人才单纯
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111.转岗培训的方式有( )
A. 与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
B. 接受现场的一对一指导
C. 外出参加培训
D. 接受企业的定向培训
E. 网络培训
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