105.校园招聘的优点( )

A. 　社会规定性

B. 　时代表征性

C. 　价值差异性

D. 　人为规定性

A. 　社会保险

B. 　法定带薪假日

C. 　特殊情况下的工资支付

D. 　工资总额外补贴项目

E. 　住房补贴

A. 　美国国会于 1978 年通过了《从政职业法》

B. 　雅典城邦国家时期曾通过了《汉莫拉比法典》

C. 　法国大革命时期制定了《人权法案》

D. 　 日本在近代颁布了《荣誉法典》

A. 　全局性

B. 　系统性

C. 　长远性

D. 　风险性

E. 　科学性

A. 　整体性

B. 　独立性

C. 　相关性

D. 　 目的性

E. 　环境适应性

A. 　观察研究方法

B. 　实证研究方法

C. 　对比研究方法

D. 　规范研究方法

A. 　诊断功能

B. 　竞争功能

C. 　规范功能

D. 　发展功能

E. 　控制功能

A. 　对公司有杰出贡献的员工

B. 　与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C. 　与本单位订立无固定期限劳动合同的

D. 　家庭无其他就业人员, 有需要抚养的老人或者未成年人的

E. 　领导的亲属朋友

A. 　与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训

B. 　接受现场的一对一指导

C. 　外出参加培训

D. 　非个性化培训

A. 　排序法

B. 　专家经验判定法

C. 　层次分析法

D. 　权重确定法