96.下列选项中,对人力资本的理解正确的是( )。

A. 　生产资料市场

B. 　工业消费品市场

C. 　农产品市场

D. 　劳动力市场

E. 　消费者市场

A. 　培训需求分析

B. 　培训规划

C. 培训课程

D. 培训组织实施

E. 　培训效果评估

A. 　定编定岗定员定额

B. 　员工的引进与培养

C. 　员工的绩效管理

D. 　员工技能开发

A. 　是调整经济关系的法律

B. 　是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律

C. 　是从民法中分离出来的

D. 　是从经济法中分离出来的

E. 　它是一个独立的法律部门

A. 　商业保险

B. 　财产保险

C. 　医疗保险

D. 　公积金

A. 20.83

B. 21.5

C. 22

D. 21

A. 　人人可为

B. 　有利可图

C. 　只要想为,便可为

D. 　对他人的要求

A. 　报酬

B. 　收入

C. 　奖励

D. 　福利

A. 　法官法

B. 　判例法

C. 　习惯法

D. 　成文法

A. 　使决策目标具体化

B. 　有利于提高企业的工作效率

C. 　为控制提供标准

D. 　有利于员工快速适应工作