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16.诚信"的特征包括( )"

A、 知识性

B、 破损性

C、 智慧性

D、 资质性

答案:CD

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116.用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
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30. ( )是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型 的失业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da601a.html
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115.以下涉及企业薪酬制度的内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e010-c07f-52a228da6003.html
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112.绩效管理在员工层面的功能不包括( )
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96. ( )是任何一个系统都具有的特征。
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57.劳动合同的主体具有( )。
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107.从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。
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I15.按照绩效考评主体的不同, 可将绩效考评分为()。
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111.绩效管理五阶段模型应该具有( )组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-dc28-c07f-52a228da601b.html
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124.裁减人员时,应当优先留用( )
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16.诚信"的特征包括( )"

A、 知识性

B、 破损性

C、 智慧性

D、 资质性

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相关题目
116.用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。

A.  用人单位代扣代缴的个人所得税

B.  用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费.

D.  法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.  用人单位依法破产时, 劳动者有权获得其工资

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30. ( )是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型 的失业。

A.  技术性失业

B.  结构性失业

C.  季节性失业

D.  摩擦性失业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da601a.html
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115.以下涉及企业薪酬制度的内容包括( )

A.  薪酬战略

B.  薪酬战术

C.  薪酬结构

D.  薪酬体系

E.  薪酬政策

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112.绩效管理在员工层面的功能不包括( )

A.  诊断功能

B.  竞争功能

C.  规范功能

D.  发展功能

E.  控制功能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6013.html
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96. ( )是任何一个系统都具有的特征。

A.  整体性

B.  独立性

C.  相关性

D.   目的性

E.  环境适应性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6016.html
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57.劳动合同的主体具有( )。

A.  一致性

B.  特殊性

C.  特定性

D.  普遍性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d500-c07f-52a228da6002.html
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107.从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。

A.  基础数据层

B.  业务处理尽

C.  决策支持层

D.  决策实施层

E.  监督管理层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da600e.html
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I15.按照绩效考评主体的不同, 可将绩效考评分为()。

A.   上级考评

B.  同级考评

C.  下级考评

D.   自我考评

E.  外人考评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6016.html
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111.绩效管理五阶段模型应该具有( )组成部分。

A.  绩效计划

B.  绩效沟通

C.  绩效考评

D.  绩效诊断

E.  绩效评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-dc28-c07f-52a228da601b.html
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124.裁减人员时,应当优先留用( )

A.  对公司有杰出贡献的员工

B.  与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.  与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.  家庭无其他就业人员, 有需要抚养的老人或者未成年人的

E.  领导的亲属朋友

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