58.在新员工对企业及员工不熟悉的情况下, ( )是新员工获取企业信息的基本来源。

A. 　调查研究法

B. 　当面调查法

C. 　行为记录法

D. 　档案记录法

A. 　劳动关系

B. 　劳务关系

C. 　雇佣关系

D. 　合作关系

A. 　收益形式单一化

B. 　动态性

C. 　谁投资、谁收益

D. 　收益形式多样化

E. 　连续性

A. 　群体多样性

B. 　群体熟悉度

C. 　群体规模

D. 　参与决策程度

A. 　费用较低

B. 　准确性高

C. 　树立形象的作用

D. 　有利于招到一流人才

E. 　带来新思想、新方法

A. 　崇尚科学

B. 　奉献社会

C. 　诚实守信

D. 　爱企如家

A. 　劳动合同规范的调整

B. 　集体合同规范的调整

C. 　民主管理制度的调整

D. 　企业内部劳动规则的调整

E. 　劳动争议处理制度的调整

A. 　制定工资总额管理政策

B. 　确定工资总额体系

C. 　工资总额的控制

D. 　工资总额的调整

E. 　特殊情况下支付的工资

A. 　劳动力供给增加量

B. 　劳动力供给量

C. 　劳动力需求增加量

D. 　劳动力需求量

A. 　 目的性

B. 　稳定性

C. 　公平性

D. 　社会性