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43.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况, 掌握其具体的工作内容、程序、 步骤和方法的是( )的基本功能。

A、 岗位写实

B、 岗位分析

C、 岗位观察

D、 作业测时

答案:A

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90.人员素质测评涉及哪三个基本概念( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6010.html
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31.市场按买方的类型可分为消费者市场和( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da6005.html
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49. ( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
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42.所谓( )就是建立一种新的生产函数,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件 的"新组合"引入生产体系,包括引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供 应来源和实现企业的新组织等五种情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c948-c07f-52a228da6009.html
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113.绩效考评的内容包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e010-c07f-52a228da6001.html
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107.培训的特性包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-dc28-c07f-52a228da6017.html
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88.以下基本工资支付方式的计算公式,正确的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e010-c07f-52a228da6018.html
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100.产品单件工时定额的基本构成有( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6007.html
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14.为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6009.html
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84.劳动者患病, ( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解 除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d8e8-c07f-52a228da6000.html
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单选题
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43.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况, 掌握其具体的工作内容、程序、 步骤和方法的是( )的基本功能。

A、 岗位写实

B、 岗位分析

C、 岗位观察

D、 作业测时

答案:A

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相关题目
90.人员素质测评涉及哪三个基本概念( )。

A.  人员

B.  素质

C.  测评

D.  态度

E.  观念

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6010.html
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31.市场按买方的类型可分为消费者市场和( )。

A.  组织市场

B.  信息市场

C.  服务市场

D.  产品市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-d118-c07f-52a228da6005.html
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49. ( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

A.  业务执行层

B.  业务处理层

C.  智囊咨询层

D.  数据处理层

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42.所谓( )就是建立一种新的生产函数,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件 的"新组合"引入生产体系,包括引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供 应来源和实现企业的新组织等五种情况。

A.  创折

B.  创造

C.  生产

D.  市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c948-c07f-52a228da6009.html
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113.绩效考评的内容包括( )。

A.  工作能力

B.  工作成本

C.  工作效率

D.  工作态度

E.  工作结果

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107.培训的特性包括( )。

A.  助推剂

B.  有限性

C.  稳定性

D.  学习性

E.  互动性

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88.以下基本工资支付方式的计算公式,正确的有( )。

A.  货币工资=工资标准×实际工作时

B.  货币工资三小的工资率×实际工作

C. 货币工资=小时工资类×标准工作日小时数

D.  货币工资= 日工资率×标准工作周目数

E.  货币工资=计件工资率(计件单价) ×合格产品数量

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100.产品单件工时定额的基本构成有( ) 。

A.  作业时间

B.  作业宽放时间

C.  个人需要与休息宽放时间

D.  工作时间

E.  准备与结束时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6007.html
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14.为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是( )。

A.  上司应减少与员工的接触,以“距离”增强权威感

B.  上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理

C.  从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心

D.  员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力

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84.劳动者患病, ( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解 除劳动合同。

A.  病愈后

B.  休假 3 个月后

C.  休假 6 个月后

D.  医疗期满

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