A、 岗位写实
B、 岗位分析
C、 岗位观察
D、 作业测时
答案:A
A、 岗位写实
B、 岗位分析
C、 岗位观察
D、 作业测时
答案:A
A. 人员
B. 素质
C. 测评
D. 态度
E. 观念
A. 组织市场
B. 信息市场
C. 服务市场
D. 产品市场
A. 业务执行层
B. 业务处理层
C. 智囊咨询层
D. 数据处理层
A. 创折
B. 创造
C. 生产
D. 市场
A. 工作能力
B. 工作成本
C. 工作效率
D. 工作态度
E. 工作结果
A. 助推剂
B. 有限性
C. 稳定性
D. 学习性
E. 互动性
A. 货币工资=工资标准×实际工作时
B. 货币工资三小的工资率×实际工作
C. 货币工资=小时工资类×标准工作日小时数
D. 货币工资= 日工资率×标准工作周目数
E. 货币工资=计件工资率(计件单价) ×合格产品数量
A. 作业时间
B. 作业宽放时间
C. 个人需要与休息宽放时间
D. 工作时间
E. 准备与结束时间
A. 上司应减少与员工的接触,以“距离”增强权威感
B. 上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理
C. 从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心
D. 员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力
A. 病愈后
B. 休假 3 个月后
C. 休假 6 个月后
D. 医疗期满