38.通过对生产技术条件的分析, 在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上, 采用分析计或 实地测定来制定定额方法的是( )。

A. 　专题讲应

B. 　研讨法

C. 　讲授法

D. 　案例分析法

A. 　 目的性

B. 　灵活性

C. 　发展性

D. 　持续性

A. 　整体性

B. 　独立性

C. 　相关性

D. 　 目的性

E. 　环境适应性

A. 　养老保障

B. 　医疗保障

C. 　安全保障

D. 　业会保障

A. 　守法、自律、严谨

B. 　忠诚、审慎、勤勉

C. 　科学、民主、自由

D. 　 自由、平等、博爱

A. 　间接薪酬

B. 　直接薪酬

C. 　货币薪酬

D. 　非货币薪酬

A. 　加强费用开支的审核和控制

B. 　正确划分各种费用的界限

C. 　根据实际人力资源管理活动的内容与范围确定进行成本核算的主要项目

D. 　适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法

A. 　为进行岗位分析提供资料

B. 　为改进工作岗位的设计提供信息

C. 　为制定各种人事文件提供资料

D. 　为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据

E. 　收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述

A. 　某一工作岗位(职位) 特定的职称

B. 　泛指体力和脑力劳动活动

C. 　专指职业

D. 　若干项专门任务

E. 　员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务

A. 　基本养老保险

B. 　企业年金

C. 　员工个人储蓄性养老保险

D. 　企业基金