68. ( )由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
A. 计件工资制
B. 销售提成制
C. 技术等级工资制
D. 结构工资制
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6.关于职业化, 正确的说法是( )。
A. 职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响
B. 职业化是新型劳动观的核心内容, 对新型劳动观提出了更高标准和要求
C. 职业化要求抛弃主观性因素干扰, 不宜作为精神力量存在于职场
D. 把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
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75.劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。
A. 国家的意志
B. 劳动者的意志
C. 企业的意志
D. 工会的意志
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35.现代人力资源管理追求( )和艺术性, 不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评 系统等科学手段。
A. 理论性
B. 科学性
C. 客观性
D. 综合性
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38.关于人力资本投资收益率变化规律,不正确的是( )。
A. 投资者一方投资的收益增加将导致另一方投资的收益下降
B. 一方收益是另一方投资收益上升的结果
C. 人力资本投资报酬随着受教育年限延长而递减
D. 人力资本投资报酬随边际教育成本的快速增长而增长
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110.现场培训的具体形式有( )
A. 工作指导法
B. 个别指导法
C. 案例研讨法
D. 特别任务法
E. 工作轮换法
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31.市场按买方的类型可分为消费者市场和( )。
A. 组织市场
B. 信息市场
C. 服务市场
D. 产品市场
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55. ( )是整个培训的首要工作。
A. 培训需求分析
B. 培训规划
C. 培训组织实施
D. 培训效果评估
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8.对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是( )
A. 尊重客观,无论何时何地都要敢于讲出实情
B. 与人交往真实,不安言
C. 平等尊重,以对方诚信作为自己为人处事的前提
D. 大奸似忠,世上没有绝对的诚信
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119.薪酬支付的内容主要包括( )。
A. 支付项目
B. 支付水平
C. 支付形式
D. 支付对象
E. 支付时间
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