116.下列选项需要缴纳个人所得税的有( )。
A. 工资、薪金所得
B. 经营所得
C. 特许权使用费所得
D. 偶然所得
E. 财产租赁和转让所得
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83.我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的, 应支付不低于 动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
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98.企业组织信息采集的方法包括( ) 。
A. 档案记录法
B. 调查研究法
C. 会议调查法
D. 邮寄调查法
E. 问卷调查法
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I15.按照绩效考评主体的不同， 可将绩效考评分为()。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
E. 外人考评
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69. ( )是建立在专家判断的基础上, 但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分 出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重。
A. 排序法
B. 专家经验判定法
C. 层次分析法
D. 权重确定法
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113.要科学地确定考评的基础, 主要有两方面的工作要做( )。
A. 确定考评者
B. 确定工作要项
C. 确定绩效标准
D. 确定考评对象
E. 确定考评的具体步骤
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51.关于背景调查应遵循的原则, 下列说法错误的是( )。
A. 只调查与工作相关的情况
B. 要评估调查材料的可靠程度
C. 重视客观内容的调查核实
D. 重视应聘者性格方面的主观评价内容
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82. ( ) 通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生 的关系。
A. 劳动关系
B. 劳务关系
C. 雇佣关系
D. 合作关系
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31.市场按( ) 不同可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息 市场等。
A. 交换对象
B. 买方的类型
C. 卖方的类型
D. 活动范围和区域
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7.下列说法中, 属于世界 500 强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。
A. 不把自己当员工, 要把自己当老板
B. 不随便提出自认为好的建议, 以免影响上司决策
C. 不把细节作为关注点, 而是增强执行力
D. 不找任何借口,要自动自发地工作
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