33. ( )是国民经济是上升、平稳还是下降,对企业的战路选择、投资决策和经营战略有重 大影响.
A. 经济结构
B. 经济政策
C. 经济形势
D. 经济环境
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95.下列选项中,( )属于人本管理机制。
A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制
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46. ( )是采用现代数字工具,如摄像机、录音机等设备,记录岗位相关信息的方法。
A. 活动记录法
B. 设计信息法
C. 技术会议法
D. 关键事件法
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113.绩效考评的内容包括( )。
A. 工作能力
B. 工作成本
C. 工作效率
D. 工作态度
E. 工作结果
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57.人员录用原则中,( ) 原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。
A. 因事择人
B. 任人唯贤
C. 用人不疑
D. 严爱相济
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14.为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是( )。
A. 上司应减少与员工的接触,以“距离”增强权威感
B. 上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理
C. 从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心
D. 员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力
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123.劳动法律关系包括( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动关系
C. 劳务争议处理关系
D. 劳动行政法律关系
E. 劳动服务法律关系
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2.历史上关于“道德立法”的正确说法是( )。
A. 美国国会于 1978 年通过了《从政职业法》
B. 雅典城邦国家时期曾通过了《汉莫拉比法典》
C. 法国大革命时期制定了《人权法案》
D. 日本在近代颁布了《荣誉法典》
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55.检测,请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏, 属于案例编写的( )。
A. 具体目的
B. 具体步骤
C. 具体手段
D. 具体内容
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47.制度工作时间是指法定工作时间, 国家人力资源和社会保障部门有关文件规定, 员工全 年月平均工作天数调整为( )天。
A. 20.83
B. 21.5
C. 22
D. 21
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