85.下列关于职业的特征,说法正确的是( )

A. 　用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况, 掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数 据和资料

B. 　掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提 供依据

C. 　用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率

D. 　用于改进工作程序和操作方法

E. 　测定人员不必整天连续在工作现场进行观察

A. 　组织的优势

B. 　组织的劣势

C. 　组织面临的机会

D. 　组织面临的威胁

A. 　总体原因和个体原因

B. 　总体原因和组织或系统原因

C. 　个体原因和组织或系统原因

D. 　主观原因和客观原因

A. 　加强费用开支的审核和控制

B. 　正确划分各种费用的界限

C. 　根据实际人力资源管理活动的内容与范围确定进行成本核算的主要项目

D. 　适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法

A. 　对公司有杰出贡献的员工

B. 　与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C. 　与本单位订立无固定期限劳动合同的

D. 　家庭无其他就业人员, 有需要抚养的老人或者未成年人的

E. 　领导的亲属朋友

A. 　人力资本具有创造性

B. 　人力资本具有时效性

C. 　人力资本具有累积性

D. 　人力资本具有个性差异性

E. 　人力资本具有收益性

A. 　广告

B. 　人员推销

C. 　营业推广

D. 　公共关系

E. 　媒体推销

A. 　投资者一方投资的收益增加将导致另一方投资的收益下降

B. 　一方收益是另一方投资收益上升的结果

C. 　人力资本投资报酬随着受教育年限延长而递减

D. 　人力资本投资报酬随边际教育成本的快速增长而增长

A. 　准备与结束时间

B. 　非个人造成的停工时间

C. 　个人造成的非生产时间

D. 　非个人造成的非生产时间

E. 　个人造成的停工时间

A. 　全面性与完整性

B. 　相关性与有效性

C. 　明确性与具体性

D. 　可操作性与精准性

E. 　原则一致性与可靠性