84.录用歧视指在其他条件相同的情况下, 甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条 件, 但是由于这部分劳动者个人的( ) 而遭到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适 当的失业率或失业持续期。

A. 　能动性

B. 　社会性

C. 　整体性

D. 　一致性

E. 　可变性

A. 　创折

B. 　创造

C. 　生产

D. 　市场

A. 　制度规划

B. 　组织规划

C. 　费用规划

D. 　战略规划

A. 　制定工资总额管理政策

B. 　确定工资总额体系

C. 　工资总额的控制

D. 　工资总额的调整

E. 　特殊情况下支付的工资

A. 　月工资制

B. 　 日工资制

C. 　小时工资制

D. 　周工资制

E. 　年工资制

A. 　专项协议

B. 　劳动合同

C. 　要式合同

D. 　集体合同

A. 　指导教师制订讨论计划,准备讨论资料

B. 　对受训人员的要求

C. 　对研讨题目和内容的要求

D. 　对指导教师的要求

E. 　对培训机构的要求

A. 　学历调查

B. 　个人资质调查

C. 　个人资信调查

D. 　档案调查

E. 　员工忠诚度调查

A. 　爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献

B. 　爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C. 　爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D. 　爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取

A. 　法定条款

B. 　约定条款

C. 　专项协议

D. 　补充协议