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81.在市场经济下, 人力资源的配置是通过( ) 实现的。

A、 计划调节

B、 资本市场

C、 国家分配

D、 劳动力市场

答案:D

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105.校园招聘的优点( )
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2. 关于道德的说法,正确的是( )
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124.裁减人员时,应当优先留用( )
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112.常见的绩效信息采集方法包括( )。
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51.关于背景调查应遵循的原则, 下列说法错误的是( )。
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44. ( )是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。
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1.根据禁止商业贿赂行为的暂行规定,其说法确的是( )
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15. 日本拉链大王吉田忠雄曾说: “不为别人的利益着想, 就不会有自己的繁荣。”这句话 的意思是( )。
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97.工作有多种含义,下列选项符合工作含义表述的是( )。
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107.研讨法的实施要点包括( )。
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单选题
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81.在市场经济下, 人力资源的配置是通过( ) 实现的。

A、 计划调节

B、 资本市场

C、 国家分配

D、 劳动力市场

答案:D

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相关题目
105.校园招聘的优点( )

A.  针对性强

B.  选择面大

C.  效率高

D.  认可度高

E.  战略性强

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2. 关于道德的说法,正确的是( )

A.   相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱

B.  道德与社会生产方式无直接关系, 人类社会存在共性道德

C.  动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志

D.  从起源和概念内涵上看,中西方道德"均含有规则、规范之义"

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124.裁减人员时,应当优先留用( )

A.  对公司有杰出贡献的员工

B.  与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.  与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.  家庭无其他就业人员, 有需要抚养的老人或者未成年人的

E.  领导的亲属朋友

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112.常见的绩效信息采集方法包括( )。

A.  实地调查法

B.  现场记录法

C.  抽样调查法

D.  顺序法

E.  对比分析法

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51.关于背景调查应遵循的原则, 下列说法错误的是( )。

A.  只调查与工作相关的情况

B.  要评估调查材料的可靠程度

C.  重视客观内容的调查核实

D.  重视应聘者性格方面的主观评价内容

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44. ( )是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。

A.  隐瞒广告

B.  秘密广告

C.  遮蔽广告

D.  不公开广告

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1.根据禁止商业贿赂行为的暂行规定,其说法确的是( )

A.  法律上的商业贿赂行为,严格界定为财物, 如请客"""考察"等不计其内"

B.  经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为

C.  禁止商业贿赂的暂行规定"与"反不正当竞争法"不存在内在关联"

D.  不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内

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15. 日本拉链大王吉田忠雄曾说: “不为别人的利益着想, 就不会有自己的繁荣。”这句话 的意思是( )。

A.  善于理解别人,不要因为原则而事事较真儿

B.  把客户的利益放在首位,处处为客户着想

C.   自己的繁荣与他人的利益是一个共同体

D.  以别人取得利益的方式确定自己的利益

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97.工作有多种含义,下列选项符合工作含义表述的是( )。

A.  为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.  专指职业

C.  特指若干项专门任务

D.  指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种 义务

E.  泛指体力和脑力劳动活动

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107.研讨法的实施要点包括( )。

A.  指导教师制订讨论计划,准备讨论资料

B.  对受训人员的要求

C.  对研讨题目和内容的要求

D.  对指导教师的要求

E.  对培训机构的要求

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