75. ( )应严格执行政府颁布的工资指导线。

A. 　劳动合同法

B. 　劳动安全卫生标准法

C. 　用人单位内部劳动规则制定法

D. 　职工民主管理法

E. 　劳动争议处理法

A. 　货币工资=工资标准×实际工作时

B. 　货币工资三小的工资率×实际工作

C. 货币工资=小时工资类×标准工作日小时数

D. 　货币工资= 日工资率×标准工作周目数

E. 　货币工资=计件工资率(计件单价) ×合格产品数量

A. 36

B. 30

C. 34

D. 35

A. 　广告

B. 　人员推销

C. 　营业推广

D. 　公共关系

E. 　媒体推销

A. 　3 个月

B. 　4 个月

C. 　5 个月

D. 　12 个月

A. 　新员工的个人简介

B. 　现任岗位名称

C. 　薪酬及相关收入

D. 　职业生涯规划

E. 　新员工求职时递交的简历

A. 　劳动关系稳定原则

B. 　促进就业原则

C. 　公平就业原则

D. 　就业保障原则

A. 　工资、薪金所得

B. 　经营所得

C. 　特许权使用费所得

D. 　偶然所得

E. 　财产租赁和转让所得

A. 　实际支出或直接支出

B. 　放弃的收入或时间支出

C. 　心理损失

D. 　成本损失

A. 　选择评价要素

B. 　定义评价要素

C. 　确定要素等级

D. 　确定要素权重

E. 　按权重将各个岗位进行排序