70.绩效管理中,( )占有一定的份额, 但不会过大, 在 10%左右。

A. 　员工登记表

B. 　劳动合同台账

C. 　员工统计表

D. 员工档案

A. 　劳动合同关系

B. 　劳动关系

C. 　劳务争议处理关系

D. 　劳动行政法律关系

E. 　劳动服务法律关系

A. 　各级劳动力市场

B. 　下岗失业者

C. 　退休人员

D. 　公开招募

A. 　确定研究对象

B. 　实施理论假说

C. 　提出理论假说

D. 　评估理论假说

E. 　设定假设条件

A. 　劳动力需求

B. 　劳动力供给

C. 　劳动力需求量

D. 　劳动力供给量

A. 　岗位轮换

B. 　计件工资

C. 　竞聘上岗

D. 　内部选拔

A. 　劳动合同期满

B. 　用人单位没被宣告破产

C. 　用人单位正常营业

D. 　劳动者想离职

A. 　培训地点

B. 　培训范围

C. 　培训与工作的关系

D. 　培训组织形式

A. 　 保障性

B. 　普遍性

C. 　强制性

D. 　互济性

A. 　支付项目

B. 　支付水平

C. 　支付形式

D. 　支付对象

E. 　支付时间