57.人员录用原则中,( ) 原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。

A. 　以功力主义为价值取向

B. 　以集体主义为原则

C. 　以五爱"为基本要求"

D. 　以为人民服务为核心

A. 　守法、自律、严谨

B. 　忠诚、审慎、勤勉

C. 　科学、民主、自由

D. 　 自由、平等、博爱

A. 　推己及人

B. 　慎独

C. 　随遇而安,淡泊无为

D. 　积少成多,积善成德

A. 　土地

B. 　劳动

C. 　资本

D. 　市场

E. 　企业家才能

A. 　人力资本是活的资本

B. 　人力资本直接由投资费用转化而来

C. 　人力资本内含一定的经济关系

D. 　人力资本是有形资本

A. 　是调整经济关系的法律

B. 　是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律

C. 　是从民法中分离出来的

D. 　是从经济法中分离出来的

E. 　它是一个独立的法律部门

A. 　宣传和树立以商为本"的经营理念"

B. 　建立和强化商品进货的免检、免验制度

C. 　倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进

D. 　对售出商品实行商品质量先行负责制

A. 　售后服务

B. 　销售服务

C. 　生产加工

D. 　市场营镇

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

A. 　档案记录法

B. 　调查研究法

C. 　会议调查法

D. 　邮寄调查法

E. 　问卷调查法