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41.人力资本投资支出不包括( ) 。

A、 实际支出或直接支出

B、 放弃的收入或时间支出

C、 心理损失

D、 成本损失

答案:D

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88.生产要素分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-dc28-c07f-52a228da6004.html
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41.人力资本投资支出不包括( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c948-c07f-52a228da6008.html
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5.职业活动力内在的道德准则是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6012.html
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99.下列属于招聘费用的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6019.html
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94.企业员工可分类为多种类型, 其分类的方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6014.html
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10.职业道德规范——诚信"的特征包括( ) 。"
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e010-c07f-52a228da600f.html
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125.重大事故隐患管理制度其要点说法正确的是( )。
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107.从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da600e.html
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125.我国劳动法律渊源的类别, 主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da6017.html
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13.绩效管理作为一个完整的系统,具体由( ) 组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6014.html
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单选题
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41.人力资本投资支出不包括( ) 。

A、 实际支出或直接支出

B、 放弃的收入或时间支出

C、 心理损失

D、 成本损失

答案:D

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88.生产要素分为( )。

A.  土地

B.  劳动

C.  资本

D.  企业家才能

E.  劳动报酬

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41.人力资本投资支出不包括( ) 。

A.  实际支出或直接支出

B.  放弃的收入或时间支出

C.  心理损失

D.  成本损失

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5.职业活动力内在的道德准则是( ) 。

A.  守法、自律、严谨

B.  忠诚、审慎、勤勉

C.  科学、民主、自由

D.   自由、平等、博爱

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6012.html
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99.下列属于招聘费用的有( )。

A.  调研费、广告费、招聘会经费

B.  选拔测试方案制订与实施的经费

C.  通知录取结果的经费

D.  高校奖学金

E.  签订劳动合同的经费

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94.企业员工可分类为多种类型, 其分类的方法有( )。

A.  按性别构成分类

B.  按学历结构分类

C.  按专业构成分类

D.  按职责类别分类

E.  按职业能力分类

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e7e0-c07f-52a228da6014.html
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10.职业道德规范——诚信"的特征包括( ) 。"

A.  模糊性

B.  智慧性

C.  止损性

D.  表象性

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125.重大事故隐患管理制度其要点说法正确的是( )。

A.  重大事故隐患分类

B.  重大事故隐患报告

C.  重大事故隐患预防与整改措施

D.  劳动部门对重大事故隐患整改的完成情况的监察

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107.从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。

A.  基础数据层

B.  业务处理尽

C.  决策支持层

D.  决策实施层

E.  监督管理层

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125.我国劳动法律渊源的类别, 主要包括( )。

A.  正式解释

B.  劳动法律

C.  地方性劳动法规

D.  劳动规章

E.  国务院劳动行政法规

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-ebc8-c07f-52a228da6017.html
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13.绩效管理作为一个完整的系统,具体由( ) 组成。

A.  绩效计划

B.  绩效沟通

C.  绩效考评

D.  绩效诊断

E.  绩效总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da6014.html
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