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85. ( )根据工作需要进人用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查, 任何单位和个人不得拒绝。

A、　实地调查权

B、　询问权

C、　书面调查权

D、　处理权

答案：A

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92.促销策略有哪些方式( )。

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56.员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下( )个级别进行。

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96.亲和需要包括( )。

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12.我国社会主义职业道德的特点包括( ) 。

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61.分专业脱产培训的特点有( ) 。

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87.实证研究方法的步骤有( )。

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80.劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请, 此种情形可以说劳动者是( )。

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37. ( )包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。

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52.在一般情况下, ( )广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补且地区分布较广的情况。

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108.培训对员工的重要性不包括( ) 。

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85. ( )根据工作需要进人用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查, 任何单位和个人不得拒绝。

A、　实地调查权

B、　询问权

C、　书面调查权

D、　处理权

答案：A

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A. 　广告

B. 　人员推销

C. 　营业推广

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56.员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下( )个级别进行。

A. 　四

B. 　三

C. 　二

D. 　六

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96.亲和需要包括( )。

A. 　受到许多人的喜欢

B. 　成为团队的一份子

C. 　友好、合作地与同事一起工作

D. 　保持和谐关系,避免冲突

E. 　参加社交活动

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12.我国社会主义职业道德的特点包括( ) 。

A. 　以功力主义为价值取向

B. 　以集体主义为原则

C. 　以五爱"为基本要求"

D. 　以为人民服务为核心

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61.分专业脱产培训的特点有( ) 。

A. 　强调培训对象的职务地位、等级和阶层

B. 　强调专业知识和技能的层次

C. 　强调标准化、规范化教育培训

D. 　定期轮训

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87.实证研究方法的步骤有( )。

A. 　确定研究对象

B. 　实施理论假说

C. 　提出理论假说

D. 　评估理论假说

E. 　设定假设条件

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80.劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请, 此种情形可以说劳动者是( )。

A. 　要约方

B. 　被要约方

C. 　要约

D. 　承诺

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37. ( )包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。

A. 　服务市场

B. 　技术市场

C. 　商品市场

D. 　金融市场

点击查看答案

52.在一般情况下, ( )广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补且地区分布较广的情况。

A. 　杂志招聘

B. 　报纸招聘

C. 　电视招聘

D. 　网络招聘

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108.培训对员工的重要性不包括( ) 。

A. 　培训能够改善员工的工作质量

B. 　培训有利于增强员工职业的稳定性

C. 　培训有利于提高企业员工的整体素质

D. 　培训有利于提高员工的创新能力

E. 　培训可增加员工获得较高收入的机会

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