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56.培训反馈不包括( )

A、 培训教师考评

B、 培训管理的考评

C、 受训人员分析

D、 培训总结

答案:C

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106.新员工个人资料包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-dc28-c07f-52a228da6016.html
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108.现代企业员工的培训系统由( ) 组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da600f.html
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5.职业活动力内在的道德准则是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6012.html
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28.广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程 中所体现的、反映社会经济特征之一的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6018.html
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30.企业战略控制的基本要素不包括( )。
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33.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括( )。
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7.符合中国商业诚信公约"规定的做法是( )"
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120.法定福利包括哪些( )
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123.招工简章的体例并未有严格的要求, 比较常见的格式通常为三则式,分别是( )
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110.现场培训法的具体形式有( )。
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56.培训反馈不包括( )

A、 培训教师考评

B、 培训管理的考评

C、 受训人员分析

D、 培训总结

答案:C

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相关题目
106.新员工个人资料包括( )

A.  新员工的个人简介

B.  现任岗位名称

C.  薪酬及相关收入

D.  职业生涯规划

E.  新员工求职时递交的简历

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-dc28-c07f-52a228da6016.html
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108.现代企业员工的培训系统由( ) 组成。

A.  培训需求分析

B.  培训规划

C. 培训课程

D. 培训组织实施

E.  培训效果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e3f8-c07f-52a228da600f.html
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5.职业活动力内在的道德准则是( ) 。

A.  守法、自律、严谨

B.  忠诚、审慎、勤勉

C.  科学、民主、自由

D.   自由、平等、博爱

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28.广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程 中所体现的、反映社会经济特征之一的( )

A.  经济关系

B.  利益关系

C.  劳动关系

D.  社会关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-88db-c560-c07f-52a228da6018.html
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30.企业战略控制的基本要素不包括( )。

A.  战略评价标准

B.  管理信息系统

C.  实际成效

D.  绩效评价

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33.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括( )。

A.  外人的满意度

B.  成员满意度

C.  团队合作

D.  团队学习

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7.符合中国商业诚信公约"规定的做法是( )"

A.  宣传和树立以商为本"的经营理念"

B.  建立和强化商品进货的免检、免验制度

C.  倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进

D.  对售出商品实行商品质量先行负责制

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120.法定福利包括哪些( )

A.  社会保险

B.  法定带薪假日

C.  特殊情况下的工资支付

D.  工资总额外补贴项目

E.  住房补贴

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123.招工简章的体例并未有严格的要求, 比较常见的格式通常为三则式,分别是( )

A.  标题

B.  正文

C.  落款

D.   日期

E.  署名

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e913-89b0-e010-c07f-52a228da600b.html
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110.现场培训法的具体形式有( )。

A.  工作指导法

B.  工作轮换法

C.  角色扮演法

D.  情景模拟法

E.  特别任务法

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